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　　随着二号高炉点火，中科炼化主体工程年底动工，钢铁配套企业建设投产，对效能提出了更高的要求。“重点项目倒逼行政改革。”区有关人士透露，今年，区按照“精简、统一、效能”原则，对内设机构、岗位设置及其职能进行，以适应区大发展的需要。

 　　选矿车间浮选QC小组围绕《铜金属实际回收率》课题开展攻关，在保证铜精矿品位的基础上，铜金属实际回收率明显，保持了品位和收率双升的势头，增收铜精矿增效120万元。选矿技术攻关QC小组研发“水洗筛下物料处理工艺的”，其工艺在同类选矿厂中具有推广价值和借鉴意义。

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 　　对于很多地方来说，风险正处在一个释放期，企业违约事件发生的也可能。能否以守信践约合规的，妥善处置风险事件，不仅对辽宁省，对于任何地方都是严峻的考验。否则，类似事件一旦对地方金融生态造成损害，信用资本大幅缩水，修复恐怕会是相当漫长的，前车之鉴不可不察，信用面前不可任性。

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 　　究其原因，首先，企业对节能的经济价值认识不足，并未理解选用率设备尽管前期投入但了生产成本；其次，设备供应企业间恶性竞争，压低价格的同时不注重技术研发，效率，设备真实效率检测困难，钢铁企业没有能力和动力去严格考核设备供货商产品的真实效率。

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 　　人员安置方面，应根据地区特点差异化处理。钢铁、煤炭行业的大型国有企业人员负担重，许多企业的员工人数在10万人以上，如果不妥善解决，将引发严重的社会问题。尤其是对产业结构较为单一的地区，可以吸收就业的新兴行业较少，内部转岗困难，需要依赖更多的财政支持实现人员的分流。

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